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人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。得胜以“打造中国最好的打火机”为企业发展目标。成就得胜的伟业，需要汇集一大批营销、管理、生产、研发、服务人才来共同铸就。公司坚持“以人为本”，尊重知识、尊重人才：为人才营造良好的发展空间----做到事业留人；以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人；创造优良的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
公司建立了科学的人力资源管理体系，逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制，在实现得胜大目标----做最好的打火机企业----的同时，给每个人提供发挥自己能力的空间，实现自我价值。 |
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| 用人理念—— 德才兼备，以德为先 |
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有才有德之人--重用；有才无德之人--慎用；
无才有德之人--训练后用；无才无德之人--不用；
才--完成工作的能力；德--认同企业文化理念，并能付诸于实践。 |
| 我们欢迎更多优秀的，有志于从事打火机事业的人才加盟到得胜的行列，让我们一起“点燃灿烂世界，共筑美好未来”。 |
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